Choisir sa formation

Plusieurs possibilités s’offrent à tout salarié désireux d’améliorer ses connaissances ou sa qualification professionnelle. Il peut :

  • demander une formation à son entreprise, qui l’inscrira alors dans son plan de formation de l’année
  • demander un congé de formation (voir la rubrique CIF)
  • mobiliser son compte personnel de formation, dans le cadre des formations éligibles fixées par la loi :
    • la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
    • une formation conduisant à l’acquisition du Socle de Connaissances et de compétences professionnelles (consulter OPCALIM pour plus d’informations à ce sujet)
    • une formation sanctionnée par une certification enregistrée au RNCP (Registre National des Certifications Professionnelles), en totalité ou en partie
    • une formation sanctionnée par une certification inscrite à l’inventaire

Sur ces deux derniers points, consulter le site mon compte formation

pour obtenir la liste des formations disponibles

 

 

    • une formation sanctionnée par un certificat de qualification professionnelle dont la liste figure à la rubrique CQP  ci-dessous.