Plusieurs possibilités s’offrent à tout salarié désireux d’améliorer ses connaissances ou sa qualification professionnelle. Il peut :
- demander une formation à son entreprise, qui l’inscrira alors dans son plan de formation de l’année
- demander un congé de formation (voir la rubrique CIF)
- mobiliser son compte personnel de formation, dans le cadre des formations éligibles fixées par la loi :
- la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
- une formation conduisant à l’acquisition du Socle de Connaissances et de compétences professionnelles (consulter OPCALIM pour plus d’informations à ce sujet)
- une formation sanctionnée par une certification enregistrée au RNCP (Registre National des Certifications Professionnelles), en totalité ou en partie
- une formation sanctionnée par une certification inscrite à l’inventaire
Sur ces deux derniers points, consulter le site mon compte formation
pour obtenir la liste des formations disponibles
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une formation sanctionnée par un certificat de qualification professionnelle dont la liste figure à la rubrique CQP ci-dessous.
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